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Análisis de Acciones y Opciones para Empleados

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Análisis de Acciones y Opciones para Empleados

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Tu empleador te ofrece acciones y opciones dentro de tu paquete de remuneración?

Éstas pueden tomar varias formas (NSQOs, ISOs, RSU/RSAs, PSUs, entre otras), cada una con diferentes riesgos, reglas y consecuencias tributarias. Esto hace difícil determinar su valor. También pueden estar sujetas a vesting o no, pero tampoco entiendes realmente lo que esto significa.

Y es común no entenderlo. Much@s emplead@s de startups desisten de ejercer lo que se ganaron con mucho esfuerzo debido a la complejidad de hacerlo. O algun@s las ejercen y se encuentran con una deuda millonaria con el Fisco por ganancias de capital.

Tus acciones y opciones pueden ser parte importante de la riqueza que construyas a lo largo del tiempo. Pero convertir dicha riqueza es usualmente complejo, y las opciones pueden agregar otro elemento de complejidad dadas las variadas implicancias fiscales y reglas de vesting.

Si te gustaría comprender realmente tus acciones u opciones para asegurar tu patrimonio financiero, puedo ayudarte a:

  • Entender y optimizar los beneficios de tus acciones/opciones, su precio y plazos (Cuál es el valor hipotético de mis acciones? Qué acciones puedo tomar ahora respecto de mis acciones/opciones?)
  • Ponderar los niveles de riesgo y complejidad que podría significar su tenencia y/o ejercicio (Cómo puedo evaluar el riesgo de mis opciones?)
  • Entender las implicancias tributarias de las acciones y opciones en tu tributación personal, y la liquidez/diversificación de tu portafolio (Si quisiera liquidar mis acciones/opciones, cuáles debería vender primero?)
  • Integrar tus acciones y opciones a tus planificación financiera de mediano y largo plazo

Al integrar este análisis a tus planes, te ahorrarás dolores de cabeza, tiempo, y quizás más de algún error tributario, permitiendo que los frutos de tu esfuerzo se materialicen.

¿Cómo funciona?

  1. Tras el pago, podrás agendar una videollamada de 30 minutos con un enlace que te compartiré.
  2. Antes de la videollamada te pediré y revisaré los documentos de tus acciones y opciones (carta oferta, contratos, correos electrónicos, etc.).
  3. Realizaremos la videollamada para comprender mejor tu situación y completar el levantamiento de información
  4. Tras la videollamada, compartiré contigo un breve informe sobre sus términos y condiciones, además de resolver las dudas planteadas durante la llamada.
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